Официальный интернет–портал правовой информации органов государственной власти Астраханской области

0+
Главная » Объявления и извещения

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по делам молодежи Астраханской области (для размещения на сайте «Портал органов государственной власти Астраханской области», сайте исполнительного органа государственной власти Астраханской области)

Дата начала:
вторник, май 14, 2019

Должность:
Главный специалист сектора экономики и финансового контроля агентства по делам молодежи Астраханской области
Требования:
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Стаж гражданской службы – без предъявления к стажу государственной гражданской службы.
Претендент должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Устав Астраханской области;
- Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
- Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ;
- Приказ Минфина России от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
- Приказ Минфина России от 08.06.2018 N 132н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
- Закон Астраханской области от 07 июля 2008 года № 39/2008-ОЗ «О бюджетном процессе в Астраханской области»;
- Нормативных правовых актов и иных правовых актов органов государственной власти Астраханской области;
- Служебных документов в сфере молодежной политики.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора экономики и финансового контроля, должен обладать следующими базовыми знаниями:
знание Конституции Российской Федерации,
знание законодательства Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Астраханской области;
знание порядка работы со сведениями конфиденциального характера, сведениями, составляющими государственную тайну, а также с информацией ограниченного доступа;
знание деловой этики;
знание служебного распорядка Правительства Астраханской области;
знание требований по охране труда;
знание техники безопасности и противопожарной защиты;
знание основ и методов управления персоналом;
знание трудового законодательства Российской Федерации;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные знания главного специалиста сектора экономики и финансового контроля:
- основы государственной финансово-экономической политики;
- методы бюджетного планирования;
- принципы бюджетного учета и отчетности;
- порядок подготовки информационно-аналитических расчетов;

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора экономики и финансового контроля должен обладать следующими профессиональными умениями:
- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
- расчет нормативов затрат на оказание государственных услуг;
- работа с информационно-телекоммуникационными сетями;
- оперативное принятие и реализация управленческих решений;
- эффективное планирование работы.

Главный специалист сектора экономики и финансового контроля, должен обладать следующими функциональными знаниями:
- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- основы гражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора экономики и финансового контроля, должен обладать следующими функциональными умениями:
- эффективное планирование рабочего времени;
- анализ и систематизация информации;
- составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
- подготовка отчетов по виду профессиональной деятельности;
- разработка проектов нормативных правовых актов;
- эффективная и последовательная организация работы по взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением.

И уметь работать:
- в сфере стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенности применения современных инфор¬мационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государ¬ственной власти Астраханской области;
- с периферийными устройствами компьютера;
- с информационно-коммуникационными технологиями, том числе в сети Интернет, пользоваться справочно-правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант»;
- с текстовым редактором;
- с электронными таблицами;
- с базами данными;
- с электронной почтой;
- с системами управления проектами;
- программами: ПК «Бюджет-Смарт», ПК «Свод-Смарт», ПК «ПРО-Смарт», Портал СУФД, ПК «Хранилище-КС», ГИИС управления общественными финансами «Электронный бюджет», ГАС «Управление»

Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Ненормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Средний размер денежного содержания составляет 18000-20000 руб. в месяц.
Документы:
Прием документов осуществляется по адресу: г. Астрахань, ул. Советская/Коммунистическая, д. 17/6, литер А, помещение 54.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 мая 2019 г. по 3 июня 2019 г. ежедневно с 8.30 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 17 июня 2019г.
Место проведения: г. Астрахань, ул. Советская/Коммунистическая, д. 17/6, литер А, помещение 54.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Агентство по делам молодежи Астраханской области
следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя Агентства по делам молодежи Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области заведующего сектором экономики и финансового контроля ведущей группы должностей Агентства по делам молодежи Астраханской области с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 .г.№667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (замещающий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460)
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданским служащим, замещающим должности в агентстве по делам молодежи Астраханской области, необходимо представить только заявление установленной формы в отдел по обеспечению деятельности Управления.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).
Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ruв разделе «Образование»/«Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Контакты:
Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: + 7 (8512) 44-71-75, по адресу: г. Астрахань, ул. Советская/Коммунистическая, д. 17/6, литер А, помещение 54.



Номер опубликования: 20190516001

Дата опубликования: 16.05.2019

Сборник: №19 от 16.05.2019